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COMO ADMINISTRAR CONFLITOS E

TRABALHO EM EQUIPE


Público alvo: Funcionário, gerentes e equipe

Carga horária: 3, 6 horas

Objetivo: solucionar os conflitos que ocorrem no dia-a-dia e destroem a produtividade e o espírito de equipe

Abordagens:

  • A era do individualismo acabou
  • O poder do trabalho em equipe
  • As pessoas são diferentes e isso é bom
  • Transforme os conflito em algo positivo
  • Como unir e obter o máximo das pessoas

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São 25 Comportamentos Positivos que lhe apresento farão de você uma pessoa de muito sucesso.
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